Demografie Herne — Bevölkerung, Alter, Wanderung 2019-2023

Die folgenden 23 Kennzahlen zeigen die demografische Entwicklung von Herne (Nordrhein-Westfalen) im Zeitverlauf 2019 bis 2023. Neben den Jahreswerten stehen der Bundesdurchschnitt (2023), die Veränderung zum Startjahr und — soweit die Datenbasis mindestens 10 Vergleichsregionen umfasst — der Rang im Bundesland-Vergleich.

Basis

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Bevölkerung	156.449	156.940	156.621	157.368	157.896	+0,9 %	84.669.326	49 / 54
Einwohnerdichte	30,4	30,5	30,5	30,6	30,7	+1,0 %	2,4	1 / 54

Trend

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Bev.-Entwicklung seit 2011	1,0 %	1,3 %	1,1 %	1,6 %	1,9 %	+90,0 %	5,4 %	37 / 54
Bev.-Entwicklung (5 Jahre)	1,2 %	0,7 %	-0,1 %	0,6 %	1,0 %	-16,7 %	2,0 %	35 / 54

Alter

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Altenquotient	36,8	36,7	36,8	36,9	37,1	+0,8 %	37,9	33 / 54
Anteil ab 80-Jährige	7,0 %	7,1 %	7,2 %	7,0 %	7,0 %	0,0 %	7,3 %	29 / 54
Anteil Elternjahrgänge	17,1 %	17,3 %	17,5 %	17,6 %	17,8 %	+4,1 %	17,7 %	16 / 54
Anteil unter 18-Jährige	16,3 %	16,5 %	16,7 %	17,3 %	17,6 %	+8,0 %	16,9 %	19 / 54
Gesamtquotient	67,8	68,0	68,4	69,6	70,4	+3,8 %	69,8	34 / 54
Medianalter	46,1	45,9	45,6	45,2	44,8	-2,8 %	45,2	35 / 54
Jugendquotient	31,1	31,3	31,6	32,7	33,3	+7,1 %	32,0	24 / 54
Durchschnittsalter	44,6	44,5	44,4	44,2	44,0	-1,3 %	44,6	35 / 54
Anteil 65- bis 79-Jährige	14,9 %	14,7 %	14,7 %	14,7 %	14,8 %	-0,7 %	15,0 %	32 / 54

Bewegung

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Geburten (je 1.000)	9,3	9,4	9,4	9,6	9,5	+2,2 %	8,9	14 / 54
Sterbefälle (je 1.000)	14,0	14,3	14,6	14,7	14,9	+6,4 %	12,2	1 / 54
Natürlicher Saldo	-4,8	-4,8	-5,2	-5,1	-5,4	-12,5 %	-3,3	53 / 54

Wanderung

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Fortzüge (je 1.000)	50,0	46,3	44,6	45,9	46,1	-7,8 %	—	13 / 54
Bildungswanderung	21,6	16,7	16,1	18,7	22,6	+4,6 %	—	16 / 54
Alterswanderung	-1,6	-1,2	-1,0	-0,8	-0,3	+81,3 %	—	28 / 54
Wanderung Beginn 2. Lebenshälfte	-0,8	-0,9	-1,1	-0,8	-0,7	+12,5 %	—	44 / 54
Wanderungssaldo	5,7	4,3	4,7	6,0	7,0	+22,8 %	—	29 / 54
Familienwanderung	9,2	7,6	8,2	10,5	11,6	+26,1 %	—	36 / 54
Zuzüge (je 1.000)	55,7	50,6	49,3	51,9	53,1	-4,7 %	—	13 / 54

Was bedeuten die Kennzahlen für Herne?

Die 23 Indikatoren zeigen zusammen ein detailliertes Bild der demografischen Situation. Kurz erklärt, was jede Kennzahl misst und was ein hoher oder niedriger Wert für das Leben und Arbeiten in Herne bedeutet:

Basis

Bevölkerung

Absolute Einwohnerzahl der Kommune. Grundlage für Vergleiche und Kennzahl für die Größe des lokalen Arbeitsmarkts, der Infrastruktur und des Handels.

Einwohnerdichte

Einwohner pro Hektar (100 × 100 m). Hoher Wert = städtisch verdichtet, mehr Nahversorgung und ÖPNV. Niedriger Wert = ländlich, mehr Freifläche, oft günstigerer Wohnraum.

Trend

Bev.-Entwicklung seit 2011

Prozentuale Veränderung der Einwohnerzahl gegenüber 2011. Positiv = wachsende Kommune (mehr Zuzug, oft angespannter Wohnungsmarkt). Negativ = schrumpfend, meist strukturschwache Regionen.

Bev.-Entwicklung (5 Jahre)

Kurzfristiger Trend der letzten fünf Jahre. Zeigt aktuelle Dynamik unabhängig vom langfristigen 2011-Trend.

Alter

Altenquotient

Anzahl der ab 65-Jährigen je 100 Personen im Erwerbsalter. Ein hoher Wert bedeutet mehr Rentenbezieher gegenüber Beitragszahlern — wichtig für Sozialsysteme und Fachkräftebedarf.

Anteil ab 80-Jährige

Anteil der Hochbetagten. Ein hoher Wert erhöht den Bedarf an Pflege, ambulanter Versorgung und barrierefreiem Wohnraum.

Anteil Elternjahrgänge

Anteil der Frauen im typischen Elternalter (20-40 Jahre). Ein Indikator für die Familienfreundlichkeit und die Aussicht auf natürliches Bevölkerungswachstum.

Anteil unter 18-Jährige

Anteil der Kinder und Jugendlichen. Hoher Wert = junge Familien vor Ort, mehr Bedarf an Kita, Schule und Freizeitangeboten.

Gesamtquotient

Summe aus Jugend- und Altenquotient. Zeigt, wie viele Personen insgesamt (jung + alt) auf 100 Erwerbstätige kommen.

Medianalter

Alter, bei dem exakt die Hälfte der Einwohner jünger und die Hälfte älter ist. Robuster gegenüber Ausreißern als der Durchschnitt.

Jugendquotient

Anzahl der unter 20-Jährigen je 100 Personen im Erwerbsalter (20-64). Zeigt, wie viele junge Menschen von der arbeitenden Bevölkerung „mitgetragen" werden.

Durchschnittsalter

Arithmetischer Mittelwert des Alters aller Einwohner. Zusammen mit dem Medianalter ein Gradmesser für die Alterung der Bevölkerung.

Anteil 65- bis 79-Jährige

Anteil der jüngeren Senioren. Meist noch aktiv im Alltag, prägt Freizeit-, Gesundheits- und Kulturangebote.

Bewegung

Geburten (je 1.000)

Neugeborene je 1.000 Einwohner im Jahr. Hoher Wert = jüngere Kommune mit Familien; niedriger Wert = alternde Bevölkerung.

Sterbefälle (je 1.000)

Verstorbene je 1.000 Einwohner. Ein Wert über den Geburten führt zu natürlichem Bevölkerungsrückgang.

Natürlicher Saldo

Geburten minus Sterbefälle (je 1.000). Positiv = Bevölkerung wächst aus eigener Kraft. Negativ = Rückgang, nur durch Zuwanderung kompensierbar.

Wanderung

Fortzüge (je 1.000)

Personen, die die Kommune verlassen (je 1.000). Hoher Wert kann auf Wegzug junger Erwachsener, Rentner oder ganzer Familien hindeuten.

Bildungswanderung

Wanderungssaldo der 18-24-Jährigen. Positiv = Hochschul- und Ausbildungsstandort mit Anziehungskraft. Negativ = junge Erwachsene ziehen zum Studium oder Job weg.

Alterswanderung

Wanderungssaldo der ab 65-Jährigen. Positiv = Zuzugsort für Ruheständler (z. B. wegen Freizeitwert, Nähe zur Familie). Negativ = Ältere verlassen die Kommune.

Wanderung Beginn 2. Lebenshälfte

Wanderungssaldo der 50-64-Jährigen. Umzüge in dieser Altersgruppe erfolgen meist berufsbedingt oder als Vorbereitung auf den Ruhestand.

Wanderungssaldo

Zuzüge minus Fortzüge. Der wichtigste Indikator für die reale Bevölkerungsentwicklung. Positiv = Kommune wächst durch Zuwanderung.

Familienwanderung

Wanderungssaldo der Altersgruppe 30-49 mit Kindern. Ein positiver Wert deutet auf gute Familien-Infrastruktur, bezahlbaren Wohnraum und Arbeitsplätze hin.

Zuzüge (je 1.000)

Personen, die neu in die Kommune ziehen (je 1.000 Einwohner). Zeigt die Attraktivität als Wohn- und Arbeitsort.

Wichtig: Alle Werte sind statistische Aggregate für die gesamte Kommune Herne. Sie sagen nichts über einzelne Stadtteile oder Personengruppen aus. Bei Interpretation immer den langfristigen Trend (Spalte „Trend") und den Vergleich mit dem Bundesdurchschnitt beachten.

Quelle & Lizenz

Alle Kennzahlen stammen aus dem Wegweiser Kommune der Bertelsmann Stiftung. Die Daten stehen unter der Lizenz CC0 und sind frei nutzbar. Zeitraum 2019–2023. Die Trend-Spalte zeigt die prozentuale Veränderung zum Startjahr 2019. Rang bezieht sich auf Nordrhein-Westfalen.

→ Arbeitsmarkt Herne · → Leben und Arbeiten in Herne

Wer in Herne nach offenen Stellen sucht, sollte die Bevölkerungsstruktur der Stadt kennen – sie bestimmt, welche Berufsfelder wachsen und wo Fachkräfte fehlen. Mit 157.896 Einwohnern (Stand 2023) und einem Medianalter von 44,8 Jahren steht Herne vor einer alternden Erwerbsbevölkerung, die den Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren spürbar formen wird. Aktuell sind im Portal 59 Stellen gelistet.

Zahlen und Zeitreihen für Herne

Die Einwohnerzahl Hernes ist seit 2011 um 1,9 Prozent gestiegen, in den jüngsten fünf Jahren noch um 1,0 Prozent – ein moderates, aber kontinuierliches Wachstum. Der Wanderungssaldo von 7,0 je 1.000 Einwohner (2023) zeigt, dass die Stadt per Saldo Menschen anzieht, unter anderem aus dem unmittelbaren Umland Bochum, Gelsenkirchen und Recklinghausen sowie aus Castrop-Rauxel und Wanne-Eickel.

Gleichzeitig verdeutlichen die Quotienten die demografische Schieflage: Auf 100 Erwerbsfähige kommen 37,1 Personen im Alter von 65 Jahren und älter (Altenquotient), aber nur 33,3 Personen unter 20 Jahren (Jugendquotient). Das Durchschnittsalter liegt bei 44,0 Jahren. Im Vergleich dazu weist Nordrhein-Westfalen insgesamt ein etwas jüngeres Profil auf – der Landesschnitt beim Medianalter bewegt sich um die 43 Jahre. Herne liegt damit leicht über dem NRW-Wert, was auf einen erhöhten Renteneintritt in naher Zukunft und damit auf wachsenden Ersatzbedarf am Arbeitsmarkt hindeutet. Die Einwohnerdichte beträgt 30,7 Einwohner je Hektar, was die kompakte städtische Struktur des Ruhrgebietsstandorts widerspiegelt.

Für Bewerber und Umsteiger

Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet die Altersstruktur Hernes konkret: Fachkräfte in Pflege, Kinderbetreuung und sozialer Arbeit sind gefragt, weil sowohl der Altenquotient als auch der Kinderanteil kontinuierlichen Ersatz- und Ausbaubedarf erzeugen. Wer gezielt nach passenden Berufsfeldern sucht, findet eine Übersicht unter Berufe in Herne. Wer wissen möchte, welche Unternehmen in der Stadt besonders viele Stellen ausschreiben, erhält einen Überblick auf der Seite Größte Arbeitgeber in Herne.